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文化理念

  • 分類:企業文化
  • 發布時間:2019-11-20 00:00:00
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概要:
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詳情

企業愿景

建成國內一流、國際知名的現代建設投資集團

企業使命

建美好生活 投幸福未來

核心價值觀

擔當 堅韌 創新 團結 共享 

 

“十四五”發展戰略:

 

堅定一個目標、抓好兩大市場、提升三大能力、突出四大重點、構建“五個建投”,打造成為體制新、機制活,投資引領、創新驅動、產業支撐、產融雙驅,核心競爭力強、產業優勢突出、員工幸福感強的國內一流、國際知名的現代建設投資集團。

堅定一個目標:

建成體制新、機制活,投資引領、創新驅動、產業支撐、產融雙驅,核心競爭力強、產業優勢突出、員工幸福感強的國內一流、國際知名的現代建設投資集團。2025年在主要經濟指標上實現“12125”發展目標。

 

抓好兩大市場:

抓好省內和省外(含境外)兩大市場。

 

提升三大能力:

提升投融資能力;
提升人才隊伍能力;
提升黨建引領發展能力。

 

突出四大重點:

突出主責主業;

突出深化改革;

突出科技創新;

突出綜合管控。

 

構建五個建投:

質量建投——穩固高質量發展態勢

綠色建投——彰顯高質量發展責任

數字建投——強化高質量發展動能

清廉建投——筑牢高質量發展根基

幸福建投——共享高質量發展成果

企業精神:

高原鐵軍精神

特別能吃苦   特別能戰斗   特別能奉獻
敢打硬仗   善打惡仗   能打勝仗

狼性精神

聞風而動萬眾一心堅韌不拔敢于勝利

工匠精神

獻身使命  執著堅韌  精益求精  追求卓越

移民建設精神

逆水行舟     攻堅克難     團結協作     眾志成城

 

選人用人理念:

重一線     重實干     重實績     重公認
有為才有位     有位更有為     無為要讓位     亂為要失位
善待老同志     用好中年人     培養年輕人

 

四保一控一樹:

保質量    保安全    保工期保廉潔
控成本
樹形象

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