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文化理念
- 分類:企業文化
- 發布時間:2019-11-20 00:00:00
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概要:
詳情

企業愿景
建成國內一流、國際知名的現代建設投資集團
企業使命
建美好生活 投幸福未來
核心價值觀
擔當 堅韌 創新 團結 共享
“十四五”發展戰略:
堅定一個目標、抓好兩大市場、提升三大能力、突出四大重點、構建“五個建投”,打造成為體制新、機制活,投資引領、創新驅動、產業支撐、產融雙驅,核心競爭力強、產業優勢突出、員工幸福感強的國內一流、國際知名的現代建設投資集團。
堅定一個目標:
建成體制新、機制活,投資引領、創新驅動、產業支撐、產融雙驅,核心競爭力強、產業優勢突出、員工幸福感強的國內一流、國際知名的現代建設投資集團。2025年在主要經濟指標上實現“12125”發展目標。
抓好兩大市場:
抓好省內和省外(含境外)兩大市場。
提升三大能力:
提升投融資能力;
提升人才隊伍能力;
提升黨建引領發展能力。
突出四大重點:
突出主責主業;
突出深化改革;
突出科技創新;
突出綜合管控。
構建五個建投:
質量建投——穩固高質量發展態勢
綠色建投——彰顯高質量發展責任
數字建投——強化高質量發展動能
清廉建投——筑牢高質量發展根基
幸福建投——共享高質量發展成果
企業精神:
高原鐵軍精神
特別能吃苦 特別能戰斗 特別能奉獻
敢打硬仗 善打惡仗 能打勝仗
狼性精神
聞風而動萬眾一心堅韌不拔敢于勝利
工匠精神
獻身使命 執著堅韌 精益求精 追求卓越
移民建設精神
逆水行舟 攻堅克難 團結協作 眾志成城
選人用人理念:
重一線 重實干 重實績 重公認
有為才有位 有位更有為 無為要讓位 亂為要失位
善待老同志 用好中年人 培養年輕人
四保一控一樹:
保質量 保安全 保工期保廉潔
控成本
樹形象
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